HR法律网律师为您解答:您好，为了规范特殊工时管理，维护劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律、行政法规，制定本规定。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，工时是指劳动者根据劳动合同的规定，为履行劳动义务而从事劳动的时间。根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企
《特殊工时管理规定》 什么时间开始实施？现在有法律效力了吗？
HR法律网： 1、《特殊工时管理规定》只是征求意见稿，一直没有实施的。 2、2012年5月8日，人力资源和社会保障部全文公布了《特殊工时管理规定（征求意见稿）》，并就此征求社会各界意