什么是免职？

HR法律网律师为您解答:您好，免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定,免去某人所担任职务的行为.
　　根据《国家公务员暂行条例》的规定,公务员在下列情况下应免除其职务：
　　(1)转换职位任职的.国家公务员在国家行政机关内跨职类或跨部门、跨单位转换岗位任职.这种工作调动,使得公务员不再任原职,故在任命新职的同时免去原任职务
　　(2)晋升或者降低职务的.公务员的职务升降是指因工作调动而使公务员不再担任原职,任命新职的同时免去原职
　　(3)离职学习期限超过一年的；
　　(4)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的
　　(5)退休的；
　　(6)因其他原因职务发生变化的.其他原因因情况不同而不同.如因机构精简,领导职数减少而不再留任等.
　　公务员出现下列情况之一的,所任职务即自行免除：
　　(1)受到刑事处罚或者劳动教养
　　(2)受到撤职以上行政处分
　　(3)被辞退
　　(4)因机构变动而失去原任职位；
　　(5)死亡.
　　公务员因上述原因而导致职务自行免除的,其所在单位应按照国家公务员管理权限及时报其任免机关备案.公务员免职必须按照法定程序,主要包括：
　　(1)由所在单位或者其他有关机关提出拟免职的建议
　　(2)对免职事由进行审核；
　　(3)按照管理权限,由任免机关领导集体讨论决定
　　(4)发布免职令,并在一定范围内公布.
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