HR法律网律师为您解答:您好，公司董事、监事、经理、法定代表人任职证明兹证明：为公司董事，任期 年。
是依公司章程规定的程序，被任命(选举)为董事长(执行董事)，任期 年。
被聘用为公司的经理。
为公司监事，任期三年。
公司法定代表人依照公司章程的规定，由 担任。
股东盖章、签名：
（董事签名）：年 月 日注：1、有限公司设董事会的，其成员为三人至十三人，并设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定；
2、股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设立董事会；
3、公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任。
xxxx 有限公司
法定代表人、经理任免职书
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决通过：
一、任命 为公司法定代表人（董事长） ,免去 法定代表人（董事长）职务。
二、任命 为公司经理，免去 公司经理职务。
股东(签名、盖章)：年 月 日
HR法律网资深律师团队（www.law-hr.com）来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您在线咨询或拔打热线电话。
法律知识延伸阅读
HR法律网杨静律师为您解答:您好，“免职”不属于公务员行政处分的种类。l;l;行政机关公务员处分条例g;g;第二章处分的种类和适用的规定：第六条行政机关公务员处分的种
HR法律网杨静律师为您解答:您好，免职是指任免机关依据有关法律法规，按照管理权限，通过法定程序，免去国家公务员担任的行政职务。撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反
HR法律网杨静律师为您解答:您好，免职，并不等于开除，是两回事，免职只是免除相应的职务，免除这个职务，可以担当另外的职务，比如免去省长职务，另行安排省委书记职务，并没有开除公职，还是