HR法律网:最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工
资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗
位年均薪酬收入水平的可以优先办理上海户口。
按照规定,同时符合以下条件者可以申办上海市常住户口:
(一)持有《上海市居住证》满7年;
(二)持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年;
(三)持证期间依法在上海市缴纳所得税;
(四)在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格
证书)以上职业资格,且专业及工种对应;
(五)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他
方面的不良行为记录。
符合下列条件之一的持证人员可以优先申办:
(一)在上海市作出重大贡献并获得相应奖励,或在上海市被评聘为高级专业技术职务或
高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,可不受第五条第(
一)、(二)项规定的持证及参保年限的限制;
(二)在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年
;
(三)最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以
上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均
薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制
;
(四)按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总
额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的,或者连续3年聘用上海市员工人数达到规
定标准的,相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进
一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电话
,我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
社保基数1900,我们的工资应该是多少?
HR法律网:单位一般都是为员工缴纳的五险:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
劳动合同上的工资通常可以低于社保基数吗?
HR法律网:员工的工资可以低于社保基数,但是不可以低于当地的最低工资标准。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的
2008月平均工资性收入申报填才能使交社保达低缴费基数标准,我公司按低工资基 数交。请问我申报2008月平均工
HR法律网:不按实际填报工资数额违规。需要知道公司所城市度社平工资60%少直接写于数字行HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮