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一个是法律规定，一个是办案规则，前者具体约定哪些在受理范围内，后者具体约定仲裁时具体操作办法
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HR法律网： 《最高人民法院关于劳动法解释四》第一条：劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理： （一）经审查认
区县一级的劳动人事争议仲裁院（现在是全额拨款事业单位，股级），以后单位规格会提升吗？
HR法律网： 【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第1条 从为了公众及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系稳定来看，区县级劳动仲裁院发展前途来看，是不可缺少的，发展前景很
HR法律网： 与你产生劳动关系的劳动者到劳动人事争议仲裁委员会因与你发生劳动争议提起劳动仲裁，应诉通知就是通知你此事，并要求你在规定的时间内提供相应证据。 HR法律网（www.la
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劳动人事争议仲裁申请书，请求事项:(请求标的填写明确，应注明时间.名称.数额)怎么填写？
HR法律网： 劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项： (1)劳动者信息：姓名、性别、年龄(出生日期)、身
HR法律网杨静律师为您解答:您好，免职是指任免机关依据有关法律法规，按照管理权限，通过法定程序，免去国家公务员担任的行政职务。撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反