HR法律网律师为您解答：人事顾问又叫人力资源顾问，人力资源顾问主要是帮助企业建立或更加完善公司的人力资源管理系统,使企业的人力资源管理更加发挥它的效率和价值。人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，并且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。 人力资源顾问则是帮助企业建立或是更完善企业的人力资源系统。
人力资源顾问从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源顾问在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
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