为什么有的企业要通过外包公司招聘？

HR法律网律师为您解答：一方面他们有较好的招聘和选拔人才的经验，另一面能企业省去招人的时间和经济成本。另外，通过外包招来的人属于劳动派遣人员，和用人单位不签劳动合同，一般在福利待遇上要低于用人单位员工；同时，劳动派遣人员的工伤赔偿根据现在的理解也与用人单位无关，所以通过外包用人单位可以大大降低用工成本，将风险转嫁。
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