HR法律网律师为您解答：要看在什么地方，这样证书，也算是技师证的，在一些评职称中还是有用的。如果在实际运用，关键看你是否学到比较实用的东西了。
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HR法律网律师为您解答：显然有用啊，这个协调员资质对处理员工关系的岗位方向应聘肯定有好处的啊，有的地方考这个证书，还可以领补贴呢。 如果想进一步了解有关HR的问题，欢迎登陆我
人力资源管理师和劳动关系协调员有什么区别，如果读了关系协调员还可以做HR吗？
HR法律网律师为您解答：人力资源管理师是管理层的劳动关系协调员是一个人事专员应具备的，最好是考人力资源师，那个什么劳动关系协调员是没用的。 如果想进一步了解有关HR的问题
HR法律网律师为您解答：是国家规定的，由人力资源和社会保障部门发证。 如果想进一步了解有关HR的问题，欢迎登陆我们的官网HR法律网（www.law-h.com）进行在线咨询，或直接拨打我们的
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HR法律网律师为您解答：人力资源管理师是管理层的劳动关系协调员是一个人事专员应具备的，最好是考人力资源师，那个什么劳动关系协调员是没用的。 如果想进一步了解有关HR的问题
HR法律网律师为您解答：是国家规定的，由人力资源和社会保障部门发证。 如果想进一步了解有关HR的问题，欢迎登陆我们的官网HR法律网（www.law-h.com）进行在线咨询，或直接拨打我们的
HR法律网律师为您解答：参加培训并经考核合格者，将由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发岗位能力证书。 如果想进一步了解有关HR的问题，欢迎登陆我们的官网HR法律网（www.law-h
HR法律网律师为您解答：属于，只要你是正式职工，跟公司签有正式合同，公司按时扣除并缴纳五险一金，就行。 如果想进一步了解有关HR的问题，欢迎登陆我们的官网HR法律网（www.law-h.com）