工资手册如何办理?

2015-11-22860 人看过

HR法律网律师为您解答:持公司营业执照复印件,工资表,劳动用工合同,经办人身份证,介绍信,到当地劳动局工资科办理。
《工资总额使用手册》的核发:新办企业《工资总额使用手册》的核发。
新办企业凭下列手续核发《工资总额使用手册》:《企业法人营业执照》副本,特种行业须持《执业许可证》;“国税”、“地税”的《税务登记表》;开户银行基本帐户的《开户许可证》; 股份、有限责任公司的《企业章程》; 国有、集体企业的上级主管部门批复的“企业成立”文件;录用、招聘、调转从业人员手续;企业内部分配方案。
老企业凭上年度的《工资总额使用手册》
换发新的《工资总额使用手册》。 其中:企业分户的,凭分户的有关证明和新建企业的相关手续及分户前原企业的《工资总额使用手册》,核发新《工资总额使用手册》; 企业并户的,凭并户的有关证明和新建企业的相关手续及并户前原企业的《工资总额使用手册》, 核发新《工资总额使用手册》。
《工资总额使用手册》,由劳动行政部门和人民银行核发,是企业从银行提取工资性现金的唯一凭证,无论何种企业都必须使用《工资总额使用手册》提取工资性现金。否则,将给予相应的经济处罚。
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