HR法律网律师为您解答:您好，你的理解是正确的。这种不竞争条款在劳动合同法中的术语叫做竞业限制。 不去竞争公司，现在的公司是应该补偿的。竞业限制的补偿标准，目前还没有强制性的法律规定，应该在劳动合同里约定。如果合同里没有约定，同时也没有约定违约金，那么基本上等于没有约定竞业限制。 附：《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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企业向被收购企业的个人股东现金支付的不竞争款项如何缴纳个人所得税？
HR法律网杨静律师为您解答:您好，《财政部国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》（财税[2007]102号）明确规定，不竞争款项是指资产购买方企业与资