职业规划是什么？

HR首席律师为您解答：什么是职业规划？我就不从定义上纠结了。我想谈一下的是职业规划的真正目的和核心。 职业规划的目的 1，具备并且锻炼加强纠错能力，让你少走弯路，节约时间成本。2，“工作即是生活”，增加职业幸福感。
核心是 找到职业方向定位，并且围绕这个方向定位构建核心竞争力.切记 这两者缺一不可！
当然，职业规划其实也是一种能力。在现实生活和工作中，我们缺乏的不是知识，而是这种能力。当然，职业规划也不是万能的主，你千万别期望太高！当然我这么说，是因为很多朋友的问题其实更多的是心理、心态上的问题，国内的职业规划师相对来说在心理咨询这方面比较薄弱，所以 更注重解决通道或者路径的问题。
而且更要命的是我们大多数朋友对于职业规划的误解或者认识不够，导致有些问题已经成了“死题”才会想起职业规划或者只是简单的“规划”了一下，就以为万事大全了。 再这里就有必要再强调一下我上面所说的核心了。定位和构建缺一不可！俗话说:计划赶不上变化（这也是很多人对职业规划不感冒的地方） 计划是有时限性和很大的局限性的，这一点务必清楚，但是并不是说就不要计划了，计划可以让我们有一个指导的依据，我们需要做的是依照现实不断的去修正它。职业规划其实是贯穿整个职业生涯的，所以也叫职业生涯规划。
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