按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可以怎么分类呢?

2015-11-26611 人看过

HR法律网律师为您解答:您好,1.全民所有制单位劳动法律关系
2、劳动人民群众集体所有制单位劳动法律关系
3、劳动者个体经营单位劳动法律关系
4、私营企业劳动法律关系
5、中外合资经营企业、中外合作经营企业劳动法律关系
6、外商独资经营企业劳动法律关系
HR法律网资深律师团队(www.law-hr.com)来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题,为你消除迷惑,助你的企业一臂之力!欢迎您在线咨询或拔打热线电话。

 

法律知识延伸阅读

  • 按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可以怎么分类?

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,1.全民所有制单位劳动法律关系 2、劳动人民群众集体所有制单位劳动法律关系 3、劳动者个体经营单位劳动法律关系 4、私营企业劳动法律关系 5

  • 劳动法律关系的构成要素是什么?

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,劳动法律关系构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。 1.劳动法律关系的主体 劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定,享有权利,承担

  • 劳动法律关系与劳务关系的联系与区别

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面:1.从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可以怎么分类?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,1.全民所有制单位劳动法律关系 2、劳动人民群众集体所有制单位劳动法律关系 3、劳动者个体经营单位劳动法律关系 4、私营企业劳动法律关系 5

    • 劳动法律关系的构成要素是什么?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,劳动法律关系构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。 1.劳动法律关系的主体 劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定,享有权利,承担

    • 劳动法律关系与劳务关系的联系与区别

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面:1.从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个

    • 劳动法律关系的社会关系性质是什么?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人

    • 什么是劳动法律关系的主体资格?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,劳动者的主体资格是劳动法规定的公民成为劳动者应当具备的条件。它包括公民的劳动权利能力和劳动行为能力两个方面。劳动权利能力是指公民能

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答