HR法律网律师为您解答:您好，劳动法律关系,是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范、规定,在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系.它是劳资关系或者是劳动关系在法律上的体现,是劳动关系为劳动法律规范调整的结果.
构成劳动关系应该有以下几个要素：
一是构成主体
必须有劳方、资方两个必备要素.劳方一定是自然人,或者具备完全民事行为能力的自然人,不限国籍、种族、信仰；资方须是合法登记注册的单位、团体、有雇工行为的个体,才能收到法律保护.
二是构成的内容
必须界定主体间各自承担的权利、义务.
三是构成的客体
构成的主体双方所指向的内容要有劳动行为
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对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？
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