劳动保护费在建筑施工企业中占多少比例？

保健津贴属于劳动保护费吗？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，不属于保护费属于个人人生安全保护身边环境等保健是额外的并不属于的。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法

如何计提福利费和劳动保护费？贷方应付职工薪酬的明细科目也要分福利费和劳动保护费吗？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，借：管理费用贷：应付职工薪酬-职工福利借：制造费用（劳动保护费）贷：银行存款借：应付职工薪酬-职工福利贷：银行存款 HR法律网资深律师团队（www.law-h

劳动保护费应该计入哪个会计分录？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，直接生产人员的记入生产成本，车间管理人员的记入制造费用，一般管理人员的记入管理费用。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最

劳动保护费要怎么计算？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，制造业生产工人用的如：工作服，工作鞋，工件帽、手套、洗手液等凡与劳动保护有关的费用均可计入制造费用--劳动保护费，会计分录借：制造费用--劳动保

员工体检费是记入“福利费”还是记入”劳动保护费”？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，而劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉