HR首席律师为您解答：首先确定职业定位，目前工作是否与职业定位一致，如果不一致则通某种式进行调整。另外，在确保工作岗位与职业目标相一致的情况下，制定达到职业目标所需要做出哪些铺垫。比如如何进行充电，经过哪些工作岗位的锻炼使自己具备工作能力等支持职业目标的达到。如果以上这些都能很明确的预料出来，那也就得出了现在与职业目标间距离有多远了。
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HR首席律师为您解答：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方
HR首席律师为您解答：要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面： 1、自我评价 也就是要全面了解