HR首席律师为您解答：职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
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HR首席律师为您解答：职业诉求说简单点就是你希望从事什么职业，职业生涯规划就是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的
HR首席律师为您解答：公司要求新员工写职业生涯规划事实上企业对新员工进行职业生涯规划的一个部分。从员工一进入企业开始就对其进行引导，帮助其明确自己在企业中的发展方向，这
HR首席律师为您解答：给你个简单步骤参考下吧：一、找到自己喜欢的和擅长的方向；二、确定目标，别忘了给它加上期限；三、细分目标，将大目标分成若干小目标，最好细化到每天做什么，要做到