HR法律网： 职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
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职工进入本单位前连续工作时间不足1年，进入本单位工作一段时间之后连续工作时间才满1年，职工当年可以享受多少
HR法律网：职工应从连续工作满1年之日起享受带新年休假，假期天数按照连续工作满1年后当年剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 计算方式：（当年度剩余日历天
HR法律网： 用人单位可以根据职工人事档案记载、社会保险缴费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料核定职工累计工作时间。如以上材料由于客观原因无法准确核定职工
HR法律网：“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法
职工进入本单位前连续工作时间不足1年，进入本单位工作一段时间之后连续工作时间才满1年，职工当年可以享受多少
HR法律网：职工应从连续工作满1年之日起享受带新年休假，假期天数按照连续工作满1年后当年剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 计算方式：（当年度剩余日历天
HR法律网： 用人单位可以根据职工人事档案记载、社会保险缴费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料核定职工累计工作时间。如以上材料由于客观原因无法准确核定职工
HR法律网：“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法
HR法律网：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时，这是标准工时。由于用人单位工作性质或生产特点的限制，不能实行这一规定的，经当地劳动行政部
职工社保增加花名册中的参加工作时间是指原始参加工作时间还是值本次新签单位的时间？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：新增社保人员分为两类： 一种是新参保人员，即从未缴纳过社保人员。 另一种是办理保险转移人员，即之前在别的地方缴纳过社保，来到新单位需要转移