HR法律网首席律师律师为您解答：用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人姓名等，并按有关规定保存备查。用人单位不管以何种形式发放工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单。
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HR法律网：劳动者的休息、休假时间包括每天休息的时数、每周休息的天数、节日休息、工作间隙休息、探亲假休息、年休假休息的时间等。 (1)日休息。是指劳动者在每昼夜(24小时)
对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充斥于立法整个过程的问题。最终，《劳动合同法
劳动者在哪些情况下需要承担违约责任？是可以在合同里随便约定，双方签了多少就是多少？
HR法律网团队律师：劳动者只有在服务器合同中或者竞业禁止的情况下可以约定违约金，否则约定的违约金无效：服务期条款的情况下：第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对