计时工资的含义是什么?

2015-11-28443 人看过

HR法律网首席律师律师为您解答:计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。 

法律知识延伸阅读

  • 劳动法计时工资是多少钱一个小时?

    HR法律网为您解答:小时工资:月工资收入amp;divide;(月计薪天数amp;imes;8小时)。 月实际工资=月工资amp;divide;21.75amp;imes;实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资amp;divide;21.75amp;

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 劳动法计时工资是多少钱一个小时?

      HR法律网为您解答:小时工资:月工资收入amp;divide;(月计薪天数amp;imes;8小时)。 月实际工资=月工资amp;divide;21.75amp;imes;实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资amp;divide;21.75amp;

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答