单位为外国人办理就业许可证的规定是什么？

外国人就业需办理哪些手续？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：外国人在本市就业，包括劳动报酬来源于境外，受派遣在本市工作三个月以上的，应当申请办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称amp;ldquo

外国人就业需具备哪些条件？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：外国人在本市就业须具备下列条件： 1、身体健康，不患有精神病和麻风病、爱滋病、性病、开放性肺结核病等传染病，以及所从事的工作不能患有的

外国人就业的适用范围是什么？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：外国人就业适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。 不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有

外国人就业的含义是什么？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：国人就业是指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问

外国人在中国就业是否应参加失业保险？

HR法律网：按照《国务院失业保险条例》规定，所有的企业和事业单位的职工都应参加失业保险。所以，如果外国人是以企业职工身份在中国就业的，无论其在企业内的职位有多高，都应该参加