HR法律网首席律师律师为您解答：本市用人单位聘雇或者接受境外单位派遣定居国外人员任职，应当向市劳动保障局申办核准手续，办理《定居国外人员在沪就业核准证》。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：定居国外人员在沪就业需持有效的中国护照及有效的前往国定居证明，有确定的工作单位且不违反国家有关规定。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：定居国外人员在沪就业是指持有中国护照定居国外，取得前往国定居许可的人员依法受聘于本市各类用人单位，获取劳动报酬或者由境外单位派遣在本
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：台港澳人员有下列情形之一的必须办理就业证： 1、受雇于本市各类用人单位并取得劳动报酬或经营收入； 2、在外国企业常驻本市代表机构中任首
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：定居国外人员在沪就业需持有效的中国护照及有效的前往国定居证明，有确定的工作单位且不违反国家有关规定。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：台港澳人员有下列情形之一的必须办理就业证： 1、受雇于本市各类用人单位并取得劳动报酬或经营收入； 2、在外国企业常驻本市代表机构中任首
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：台港澳人员在内地就业须具备下列条件： 1、年龄18-60周岁（直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁）； 2、身体健康； 3、持
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：台、港、澳人员在内地就业，是指台、港、澳人员在内地用人单位从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的行为。 HR法律网（www.law-h.com）