HR法律网:企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,企业根据自身经济实力和经营状况自愿在国家相关政策的指导下,通过企业与工会或职工代表集体协商确定的,旨在提高本企业职工退休后生活水平的补充养老保险制度,是企业员工福利制度的主要组成部分之一,也是国家实施多层次养老保障体系的重要组成部分。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电话,我们将竭诚为您服务。
HR法律网:企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,企业根据自身经济实力和经营状况自愿在国家相关政策的指导下,通过企业与工会或职工代表集体协商确定的,旨在提高本企业职工退休后生活水平的补充养老保险制度,是企业员工福利制度的主要组成部分之一,也是国家实施多层次养老保障体系的重要组成部分。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电话,我们将竭诚为您服务。