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法律知识延伸阅读
某企业因为效益不好，盈利下降，经营亏损，于是以经济性裁员为由，于2013年4月辞退刘某等20法哗瘁狙诓缴搭斜但铆名
HR法律网：按规定，企业效益不好，可以经济性裁员辞退部分员工的，但需要支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上