HR法律网:
财务风险客观地存在于企业的财务管理活动中,并不同程度的影响着投资收益状况。一般情况下,财务风险和报酬之间存在着相匹配的关系,即高风险、高收益;但是,在某些情况下,财务风险和报酬相匹配的关系将发生矛盾,即高风险、低收益。因此,投资者应根据财务风险与报酬之间的不同类型的关系以及财务风险的不同性质,采取合理的投资策略、风险管理策略来实现预期的投资收益。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在线咨询或拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网: 财务管理五大体系分别是: 1、全面预算管理体系 2、内部控制管理体系 3、成本管理体系 4、财务信息管理体系 5、财会队伍管理体系 财务管理是在一定的整体目标下,
HR法律网: 在企业管理工作中,财务管理是其他各种管理都无法取代的,企业的财务管理是企业内部各种管理关系的交叉点,企业一切经营活动都是通过财务来处理和反映的。作为企业管理
HR法律网: 财务管理能力的提高离不开对财务管理能力构成要素的分析。什么是财务管理能力,相信经验不同,每个人会有不同的看法,如:有学者说,财务管理能力包括财务决策能力、财务控