HR法律网:
简单点说就是计算成本总金额金额,但是核算要有方法,
大致工作内容:
1、将成本内容分类,如人工费,材料费,外委费用,运费,工具费,间接费等
2、定额控制:一般的产品都有定额,加工费定额,材料费定额。核算前要了解清楚,将相应的实际支出与定额对比。超定额量查原因,结余太多也可能有问题。
3,、材料盘点,一般材料费占比总较大,所以材料稽核、盘点等工作也在成本核算范围之内。
4、成本工作不简单是计算数据,还要清楚本企业的产品生产过程,这样才能清楚实际成本支出的合理性。
5、成本分析,所有数据核算后要及时的进行成本分析,如超量要查清原因等。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在线咨询或拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网: 批发零售业成本核算的方法有:售价金额核算法、毛利率法、进价金额核算法等,成本核算方法并不是硬性规定的,由企业自行选择,但是,成本核算的方法一经确定,不得随意改变。
HR法律网: 工业企业成本核算 工业企业生产经营活动分为供应、生产、销售三大环节,其中生产环节为组织产品生产所发生的直接材料、直接人工和制造费用,按产品对象形成产品生产
HR法律网: (1)为了计算产品成本,应按照成本计算对象-产品品种设置产品成本明细账,账内按成本项目设立专栏或专行,用以归集费用和计算成本。 (2)设置待摊费用、预提费用、辅助生产、