HR法律网:
机关单位档案架构是根据机关单位档案管理的特点而定义的档案管理模型,3Hmis提供了一个初始的机关档案管理架构,可供用户建立自己的档案管理架构时参考。内容如下:
1 文书档案
按年度-机构-保管期限的分类方案来管理文书档案。
2 会计档案
会计档案分为会计凭证、账簿、报表、其他等类型。
3 基建档案
基建档案分为办公房屋、职工宿舍、专用基建项目等。
4 设备档案
分为车辆、办公设备、专用设备等。
5 技术档案
可按技术种类或年度-保管期限的分类方案管理。
6 声像档案
可按年度-介质分类-保管期限的分类方案管理。
7 干部档案
国家标准的干部档案,将每一个人的档案材料分为十大类,并且,其排列亦有一定的规定。
8 专业档案
如检察院的诉讼档案、政府机关与科研机构的人物档案等,用户可根据自己的需要进行分类管理。
企业的档案架构:
按国家标准,企业档案分为十大类。
1 党群工作
包括党务工作、组织工作、宣传工作、统战工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、协会工作等。
2 行政管理
包括行政事务、公安保卫、法纪监察、审计工作、人事管理、教育工作、医疗卫生、后勤福利、外事工作等。
3 经营管理
请根据单位的特点进行分类管理。
4 生产技术管理
请根据单位的特点进行分类管理。
5 产品
请根据单位的特点进行分类管理。
6 科学技术研究
请根据单位的特点进行分类管理。
7 基本建设
请根据单位的特点进行分类管理。
8 设备仪器
请根据单位的特点进行分类管理。
9 会计档案
按会计凭证、账簿、报表及其他进行分类管理。
10 干部职工档案
按干部档案、工人档案、离退休职工档案、死亡职工档案进行分类管理。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电话,我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网: 一、档案管理 (一)凡是能准确反映公司各项业务活动的文件、材料、声像、报表,都必须及时归档,确保完整无缺。 (二)文档管理员必须坚持文书随时立卷的归档制度,并分门别类,
HR法律网: 一、文书档案: (1)党群工作类:党务工作、组织工作、宣传工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、协会工作等; (2)行政管理类:行政事务、治安保卫、审计工作、人事劳资、
HR法律网:主要包括“实体管理”与“信息开发利用”两大方面。即以企业的档案实体管理为基础,以信息的开发为宗旨和方向,为企业的各项工作提供凭证和参考