HR法律网：企业信用档案足指和企业及其法人的基本情况、企业的信用状况相关的文件资料的总和，集中体现出企业在市场行为过程中的可信度、公信度和诚实信用的综合竞争力，是证实企业是否诚实守信、遵纪守法或有无违法违约、欺诈、拖欠及逃避债务等行为的重要凭证和依据。
企业信用档案有其特定的内容。从形成渠道看，可分为直接信息与间接信息。直接信息是指企业自身活动中形成的信用资料，如企业基本情况、资产状况、借还贷记录、纳税记录、会计报表等；间接信息是与企业相关的单位形成的反映企业信用状况的资料，如T商、税务、金融、质量认证等部门关于企业经营、纳税、贷款产品质量等记录以及来自客户或消费者的评价。从信用档案的具体内容来看，企业信用可分为四部分，即企业身份信用部分、企业经济信用部分、企业质量信用部分和其他配套材料部分.
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法律知识延伸阅读
HR法律网：企业信用档案包括政府监管信息、银行信贷信息、行业评价信息、媒体评价信息、企业运营信息、市场反馈信息。 一、政府监管信息包括企业基本资质、质量检查信息、行