开展单位内部控制工作需要什么要素?

2015-11-30689 人看过

HR法律网:
企业内控建设应当以经营的效率与效果为主导目标,以财务报告可靠、资产安全与经营合规为三个保障目标,在此基础上,建设实务将围绕内控组织的设置与内控建设的五要素展开。
(1)内部控制组织
(2)内部环境的诊断与完善
(3)动态的风险评估
(4)控制活动的设计
(5)信息与沟通贯穿始终
(6)内部监督手段。
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法律知识延伸阅读

  • 内部控制体系中的内部监督是什么?

    HR法律网: 内部监督置于五要素之末,是内控管理闭环的体现。为此,内部监督也可以视为五要素之首,是内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通要素持续完善的基础。内部监督手段

  • 内部控制体系化建设的重要表现是什么?

    HR法律网: 风险评估是内部控制体系化建设的重要表现,是后续内控措施设计的重要依据。根据成本效益原则,企业应当针对评估的重要风险强化内部控制措施,有效降低风险。对于次要风

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    HR法律网: 内部环境是企业内部控制建设与运行的载体,企业在建设内部控制机制时,首先要诊断与完善内部环境。一方面,内部环境的完善可以为控制活动的设计与运行奠定基础,另一方面,

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