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1、一般来讲，决策机构是企业内部控制的第一责任人。
2、在具体地内部控制制度体系里，不同系统可以确定不同的第一责任人。
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HR法律网： 1、全面性原则。内部控制应当贯穿单位经济活动的决策、执行和监督全过程，实现对经济活动的全面控制。 2、重要性原则。在全面控制的基础上，内部控制应当关注单位重要
HR法律网： 《企业内部控制基本规范》的通知 第四条企业建立与实施内部控制，应当遵循下列原则： （一）全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的
HR法律网： 1、抓好资信调查，进行事前控制。应收账款是由企业的赊销产生的，要有效的控制应收账款必须从其产生的源头即从企业的销售环节抓起。事前控制的关键是应设立一个专门的
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HR法律网： 1.构筑严密的企业内控体系； 2.强化对内部控制制度实施情况的检查与考核,并建立有效的激励机制； 3.深化产权制度改革,建立健全现代企业制度； 4.加强对内部控制行为主体
HR法律网： 1.企业内部控制体制不顺主要表现在:会计岗位设置和人员配置不当,业务交叉过杂,会计人员兼职过多,职权不明,会计的事前审核、事中复核和事后监督流于形式;有相当一