HR法律网：
成本核算时工资应当按实发工资分配；
一、应发工资是发放的工资综合，没有扣除任何应当扣除的选项；
二、实发工资就是扣除社保，个人所得税，伙食费等应当扣除的选项时，所发放的工资；
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在线咨询或拨打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网团队律师：工资分配制度一、目的为完善本公司的分配机制，建立适应社会主义市场经济的高效、公平、合法的薪酬体系，鼓励职工积极工作，促进公司和个人共同发展，制订本制度
HR法律网：我国企业工资分配制度改革的基本思路是：“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导”。“市场机制调节”就是充分发挥市场机制