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什么是恶意离职?
2015-12-02
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HR法律网团队律师:
恶意离职,就是劳动者没有提前向用人单位申请辞职的行为。经过用人单位通知,劳动者还上执意不回用人单位办理离职手续,那么用人单位可以做出
开除处理,而且报劳动局,劳动者也会因此导致以后很难找工作。
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