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用人单位与劳动者依法签订劳动合同后，如果合同期限内用人单位无正当理由，单方面解除劳动合同的应承担赔偿责任。赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿。
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