员工应违反公司纪律而被开除可以领失业险吗?

2015-12-032243 人看过

 HR法律网团队律师:

1、《社会保险法》规定失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:
(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; 
(2)非因本人意愿中断就业的; 
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
必须全部符合上述三种情况要求方可 
2、非因本人意愿中断就业的范围包括 
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)被用人单位开除、除名和辞退的;
 
被开除属于第三种情况
3、失业金的申领是有时间限制,如果涉及到了该种情况,单位应在15日之内将材料报给社保,个人也应及时到社保登记、申请失业金。
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