请位律师打官司，听上去很远，其实离我们很近。据统计，每年全国法院受理5000万以上件案件，其中70%是民事诉讼。如果按照一场官司原被告...
关于试用期辞职不承担违约责任的相关劳动法律问题，建议咨询专业的劳动法律师
时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅
是否一定要签订合同呢部分劳动者对于试用期合同并不重视，觉得通过试用期后签订的才是最重要的，试用期合同可有可无。其实不然，对每个劳动者来说，试用期合同的签订是很有必要的。
怎样办理离职手续呢下面具体介绍在正规企业办理职工试用期离职的具体规定。1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由
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是否一定要签订合同呢部分劳动者对于试用期合同并不重视，觉得通过试用期后签订的才是最重要的，试用期合同可有可无。其实不然，对每个劳动者来说，试用期合同的签订是很有必要的。
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公司一般都会约定一定期限的，那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢接下来由的优律师为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识，欢迎大家阅读!【事件
根据的规定，第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。公司是不能克扣你的工资的。信怎么写其实好办，这