在现实生活中劳动者经常会出现加班的情况，加班是指劳动者在正常工作时间外，延长工作时间的行为，依据劳动法的规定，加班是需要支付加班费的，那么不加班,不能倒扣工资是怎样的?下面由优律师为读者进行相关知识的解答。
不加班用人单位不能倒扣工资
依据我国劳动法的规定，用人单位是不能强制劳动者加班的，如果劳动者不加班，用人单位合倒扣工资是属于违法的行为。
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
以上知识就是优律师对“不加班用人单位不能倒扣工资”问题进行的解答，依据劳动法的规定，加班是属于自愿的行为，劳动者不加班的，用人单位不得倒扣劳动者工资。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到进行法律咨询。
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