部门经理_________先生(小姐)：
本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。
辞职员工：__________________年_________月_________日人事部_________先生(小姐)：
本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______.辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：__________________
已办理领取辞职手续
辞职证明
员工签字_________
日期_________
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法律知识延伸阅读
在劳动者与公司之间有矛盾而协商解决不了的情况下，很多劳动者就会申请仲裁来解决彼此的争议，结果仲裁的拆解结果对劳动者有利，公司就觉得不公平而想要上诉。下面是优律师为大家
协议(范本)劳务输入单位(甲方)：电 话：地 址：劳务派遣单位(乙方)：电 话：地 址：户 名：开户行：帐 号：甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人
协议范本甲方：__________________地址：__________________电话：__________________电传：__________________传真：__________________乙方：__________________地址：________________