辞职一般是结束了双方的劳务关系，辞职是需要向公司提交辞职信的，这种行为可能依法解除劳动关系，也有可能是用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资的情况。下面就由优律师为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助。
一、秘书团队是什么
其实，秘书团队属于幕僚部门的一种。幕僚部门是相对业务部门而称的。由于机关中的业务日益膨胀、职员增加，超出了首长个人的时间、精力及知识技能方面均可直接指挥监督或领导所属，不得不请助他人，这些人就是幕僚。当幕僚人员增多时，便须组成单位，是即成为幕僚部门。幕僚部门的工作是对内的，与组织目标不发生直接的执行关系。因此，凡专司襄助或支援业务部门的单位，皆可称为幕僚部门。
二、秘书团队的职责
1、协助首长了解组织性质、执掌活动、工作分配、推行方法等。
2、替行政首长搜集各种资料，让首长明了各部门的现况，以便决定防止或解决工作上的纠纷、冲突的时机和方式。
3、代替行政首长解答各单位所有的质询、疑义，以发布合理的指导。
4、协助行政首长搜集情报，以便首长做行政决定的合理依据。
5、辅助行政首长随时研究各个行政措施，以期适应现代变迁迅速的环境。
6.辅导或代表行政首长融合公共关系和与民众沟通的工作。
三、秘书团队集体辞职要满足什么条件
1、承担政治责任、道德责任。政治责任包括积极意义的政治责任和消极意义的政治责任，前者是指政治官员制定符合民意的公共政策并推动其实施的职责，后者是指政府官员未能履行职责时应承受的谴责和制裁。而道德责任是指有高度思考能力的个体及群体应当对自然及社会等履行的遵守道德及维护道德的责任。
2、集体辞职可能是一种引咎辞职。这一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
3、秘书团队得不到民众拥戴，民意完全丧失。
4、秘书团队完成正在着手的任务，做好工作交接，能保证国政正常运行。
5、递交辞呈，并经过领导人的批准。
以上就是优律师为大家整理的资料。综上所述，我们可以了解到劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。
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