在劳动者工作期间，有可能遇到公司不发工资的情况。我们知道公司已经是违法行为，但是有的劳动者利用职务之便来进行拿公款。那么，这种行为是否得到法律的认可呢?下面优律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
公司不发工资可以拿公款吗
不可以。用人单位应按照约定支付公司，无权扣除或拒绝支付。但是员工无权以公款抵扣，否则，可能涉嫌职务侵占犯罪。
《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》
第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。
对于劳动者进行拿公款的情况属于一种犯罪行为，情节严重的还会受到法律的严厉处罚。所以说，作为劳动者应该遵守法律的规定，在公司不发工资的情况下可以选择法律的途径来进行维权。如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。
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