劳动纠纷律师：被监外执行能到市里工作吗

成都劳动纠纷律师针对关于被监外执行能到市里工作吗的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、被监外执行能到市里工作吗?

监外执行的罪犯经过考察机关的批准以后就可以到市里工作，到外地打工应当提前提出书面申请，司法所根据具体情况作出决定。

《社区矫正实施办法》

第十一条 社区矫正人员应当定期向司法所报告遵纪守法、接受监督管理、参加教育学习、社区服务和社会活动的情况。发生居所变化、工作变动、家庭重大变故以及接触对其矫正产生不利影响人员的，社区矫正人员应当及时报告。

保外就医的社区矫正人员还应当每个月向司法所报告本人身体情况，每三个月向司法所提交病情复查情况。

第十四条 社区矫正人员未经批准不得变更居住的县(市、区、旗)。

社区矫正人员因居所变化确需变更居住地的，应当提前一个月提出书面申请，由司法所签署意见用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。后报经县级司法行政机关审批。县级司法行政机关在征求社区矫正人员新居住地县级司法行政机关的意见后作出决定。

二、监外执行期间需要遵守哪些规定?

(1) 遵守法律、行政法规和社区矫正有关规定;

(2) 在指定的医院接受治疗;

(3) 确因治疗、护理的特殊要求，需要转院或者离开居住区域的，应当报告司法所，并经执行机关批准;

(4)进行治疗以外的社会活动应当向司法所报告，并经执行机关批准

(5)遵守其他具体的监督管理措施。

三、监外执行的条件有哪些?

(一)有严重疾病需要保外就医的;

(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;

(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。 对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。

正常情况下被监外执行的第七十一条这些罪犯都是因为自身患病或者说已经怀孕，事实上等到这些情形消失以后还是要收监服刑的，如果刑事案件的性质比较恶劣，执行机关就有可能不同意罪犯到市里工作。

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我国法律对暂予监外执行人第七十八条员收监有哪些做了明确的规定，暂予监外执行的设立体现的是一种人道主义的刑事政策，对犯罪分第九条子有感化和教育意义，那么第十六条今天要和大家说的是暂予监外执行人员收监有哪些，下面是搜集和整理的相关资料，希望对大家有所帮助。

一、暂予监外执行人员收监有哪些?

应当收监执行的情形包括八种：

1、发现不符合暂予监外执行条件的;

2、未经司法行政机关批准擅自离开居住的市、县(旗)，经警告拒不改正，或者拒不报告行踪，脱离监管的;

3、因违反监督管理规定受到治安管理处罚，仍不改正的;

4、受到司法行政机关两次警告，仍不改正的;

5、保外就医期间不按规定提交病情复查情况，经警告拒不改正的;

6、暂予监外执行的情形消失后，刑期未满的;

7、保证人丧失保证条件或者因不履行义务被取消保证人资格，又不能在规定期限内第五十二条提出新的保证人的;

8、其他违反有关法律、行政法规和监督管理规定，情第四十三条节严重的。

二、暂予监外执行情形消失,谁来执行收监

人民法院裁定对暂予监外执行罪犯决定收监执行，居住地县级司法行政机关应当将罪犯送交监狱或者看守所，公安机关予以协助。

监狱管理机关对暂予监外执行罪犯决定收监执行的，监狱应当立即赴羁押地将罪犯收监执行。

公安机关对暂予监外执行罪犯决定收监执行的，由罪犯居住地看守所将罪犯收监执行。

三、监外执行的条件

《刑事诉讼法》第254条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：

(一)有严重疾病需要保外就医的;

(二)第二条怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;

第257条：暂予监外执行期间，计入服刑期。暂予监外执行的情形消失后，罪犯刑期未满的，应当及时收监。罪犯在暂予监外执行期间脱逃的，脱逃的期间不计入执行刑期。

正常情况，哺乳期为一年，哺乳期到后要收回监狱内执行刑罚，不知什么人告诉你可以躲出去，这是违反法律的，属于脱管行为。《社区矫正办法 》规定，在考验期限内不接受社区矫正，脱离监管，违反监督管理规定，依法应当撤销其监外执行的。

综上所述就是关于第八十五条暂予监外执行人员收监有哪些的相关内容，暂予监外执行对第四十二条于符合法律规定情况的被处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯是有一定作用的，但是法律根据特殊的情形做了特殊的规定，最后大家还有疑问的话欢迎来成都劳动纠纷律师网站咨询我们的在线律师。

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