成都劳动纠纷律师针对关于拖欠农民工工资怎么办?的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、要冷静理智
《中华人民共和国劳动不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。利以及法第九十三条律规定的其他劳动权利。农民社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
二、要学会用法律维权
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;第八十条如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助第八十四条政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
三、劳动和第九章 社会保险和福利社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执第二十五条法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，第十四条保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门第一百零一条加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。
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