成都劳动法律师：被判处拘役后能否保留公职

成都劳动纠纷律师针对关于被判处拘役后能否保留公职的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、被判处拘役后能否保留公职?

判处拘役后不能保留公职，公务员被判处刑罚的，行政单位应开除当事人。

《行政机关公务员处分第二十二条条例》

第十七条 违法的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法事实，给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。除处分。

二、哪些犯罪行为可以判处拘役?

1、犯罪的客观危害程度较轻，只需要处以短期剥夺人身自由的刑罚;

2、犯罪人的人身危险性较小，只需要以短期关押，就可以达到教育改造罪犯的目的。

三、可能被开除公职的行为有哪些?

《行政机关公务员处分条例》

第十八条 有下列行为之一的，给予记大过处分;情节较重的，给用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)散布有损国家声誉的有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。言论，组织或者参加旨在反对国家的集会等活动的;

(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;

(三)违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的;

(四)以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的;

(五)在对外交往中损害国家荣誉和利益的因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。;

(六)非法出境，或者违反规定滞留境外不归的;

(七)未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的;

(八)其他违反政治纪律的行为。

有前款第(六)项规定行为的，给予开除处分;有前款第(一)项第一条、第(二)项或者第(三)项规定的行为，属于不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。

身为国家公务员应该非常清楚，日常有违法行为的话，除了接受国家司法机关的处理之外，行政机关内部会给予行政处分，开除就属于最严重的行政处分，公务员有一般的违法行劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。为第七十九条的话，行政单位内部可给予警告，记过，通报批评等行政处分。

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