劳动仲裁后是否可以直接起诉到最高人民法院?

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第二十二条一、劳动仲裁后是否可以直接起诉到最高人民法院

劳动仲裁以后起诉的一般是由基层法院受理,然后上诉的由当地中级法院受理。对终审不服的还可第十八条以想省高级国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法院申诉。

《劳动争议案件适用法律解释一》第五条 劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误第二十四条重新作出裁决，当事人不服，依法向人民法院起诉的，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。人民法院应当受理。

二、仲裁结果明显不订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。公怎么办

仲裁结果明显不公，可以申请撤销。

根据【中华人民共和国仲裁法】第五十八条

当事人提出证据证因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

(一)没有仲裁协议的;

(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

(四)裁决第七十条所根据的证据是伪造的;

(五用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为第十六条的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

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