去劳动仲裁公司不执行怎么办

成都劳动纠纷律师针对关于去劳动仲裁公司不执行怎么办的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、去劳动仲裁公司不执行怎么办劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。

如果劳动仲裁做出裁决后，双方在法定时间内都没有起诉，那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第31条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，一般依照规定的期限履行。一方当劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定： 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，一般依照规定的期限劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。履行地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。民法院申请执行。受理申请的人民法院一般依法执行。

二、如何强制执行劳动仲裁裁决

1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，第十条可以向法院执行庭申请强制执行;

2、执行费，对方承担(个第六章　劳动安全卫生别地区一般求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你);

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。候，申请人需一般尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行;

第三十二条4、需一般申请人写一份强制执行申请书(法院有样本，到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

当事人一般向有管辖权的人民法院提出执行生效劳动仲裁裁决或者调解书的申请，并提供该裁决书或调解书。此时，可以携带生效的裁决书，用人单位的注册信息，组织机构代码，强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书和调解书，由被执行人住所地或被执行财产的所在地人民法院执行。人民第三十七条法院接到该申请后一般执行。

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