成都劳动纠纷律师针对关于劳动仲裁结案书拿了可以再调解吗的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一第二十六条些参考。
不可以，不得再以同一事实和理由重新申请仲劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。裁或向法院起诉,但是可以依据调解书向法院申请强制执行。第十八条对于劳动纠纷案件，首先申请进行劳动争议仲裁，当事人仲裁裁决不服第七条的，可以自第七十八条收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法第二十一条院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争第十四条议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。楚，可以就该部分第二十九条先行裁决。
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