成都劳动纠纷律师针对关于工伤十级可以赔多少钱?的法律问题,收集整理了相关劳动法第十三条律知识,给大家一些参考。
我国相关法律关于工伤十级赔偿标准规定如下:
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准:十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合第五十条同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和第七十二条一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民第三十四条政府规定。
中华人民共和国社会保险法全文
第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终第三条止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗第九十一条补助金; (第二十八条八)因工死亡的县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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