一般抚恤金多久到账

成都劳动纠纷律师针对关于一般抚恤金多久到账的法律问题，收集整理了相关劳动在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。法律知识，给大家一些参考。

一般要7个工作日左右到账。法律规定，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入第六十三条的20倍加本人生前40个月基本工资劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他情形。或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第一条第九十九条规定，自2011年8月1日第八十六条起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。均可支配收入的下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故第十六条的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤第四十四条金所需经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。经费仍按现行渠道解决。

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