下班路上工伤怎么赔偿

成都劳动纠纷律师针对关于下第六十六条班路上工伤怎么赔偿的法律问题，收集第三十三条整理了相关劳动法律知识，给大家第一百零四条一些参考。

上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故。

一、医疗费

二、康复费

三、伙食补助费

四、交通食宿费

五、护理费

六、停工留薪期工资

七、伤残辅助器具费

八不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。、一次性伤残补第六十五条助金

九、伤残津贴

法律依据：《因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。工伤保险条例》第十四条第六项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

这里要第三十九条注意三要素，第五十七条即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。

所谓上下班途中，指的是上班去单位和下班回家的途中，如果下班后外出办私事或者会友的途中，是不符合认定条件的。妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

非本人主要责任和交通事故两个要素是连接在一起的，根据交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》划分的责任确定，交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。

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