烈士家属待遇最新规定是什么？

成都劳动纠纷律师针对关于烈士家属待遇最新规定是什么？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、烈士家属待遇最新规定是什么

烈士家属的待遇根据《烈士褒扬条例》的相关规定，主要有下列规定：

第十四条　国家建立烈士褒扬金制度。烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。战时，参战牺牲的烈士褒扬金标准可以适当提高。

烈士褒扬金由领取烈士证书的烈士遗属户口所在地县级人民政府退役军人事务劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他情形。部门发给烈士的父母或者抚养人、配偶、子女;没有父母或者抚养人、配偶、子女的，发给烈士未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活来源且由烈士生前供养的兄弟姐妹。

第十六条　符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金：

(一)烈士的父母第四十四条或者抚养人、配劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的;

(二)烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。者正在上学而无生活来源的;

(三)由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。

符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的县级人民政府退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。

第十七条　烈士生前的配偶再婚后继续赡养烈士父母，继续抚第七十一条养烈士未满18周岁或者已满18周岁但无劳动能力、无生活来源且由烈士生前供养的兄弟姐妹的，由其户口所在地的县级人民政府退役军人事务部第七十三条门参照烈士遗属定期抚恤金的标准给予补助。

二、烈士家属享受定期抚恤金的条件

(一)烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的

(二)烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的

(三)由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或第十三条者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。

符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。县级人民政府民政部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。

除了上述的两个抚恤金之外，烈士生前的配偶再婚后继续赡养烈士父母，继续抚养烈士未满18周岁或者已满18周岁但无劳动能力、无生活来源且国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。由烈士生前供养的兄弟姐妹的，由其户口所在地的县第四十七条级人民政府民政部门参照烈士遗属定期抚恤金的标准给予补助。

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