工伤赔偿多久能拿到钱？

成都劳动纠纷律师针对关于工伤赔偿多久能拿到钱？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。一、工伤赔偿多久能拿到钱？

1、工伤赔偿要大概一年左右才能拿到钱的。具体如下：

工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核资料，60日作出工伤认定，20日内送达，按规定时间上限是95天。

劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定决论，共需240天

工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。

2、相关法律法规;根据《工伤保险条例》第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

社第四十四条会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。第九十五条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

3、对工伤认定的时限作出规定，一是可以及时有效地保护职工的合法权益，有利于保持社会的安定，减少甚至杜绝“闹工伤”事件的发生;二是可以提高劳动保障行政部门的工作效率;三是符合审批的及时性原则的要求。

根据本条的规定，工伤认定作出的时限为劳动保障行政工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。部门在收到工伤认定申请后的60日内。需指出的是，工伤认定时限的起点是收到工伤认定的申请。所谓收到工伤认定申请，并不是指只要收到工伤申请书等一、两项材料就开始工伤认定的时限计算，而必须在收到了所有的工伤申请材料后起算。工伤认定申请人在申请时所提交的材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性地书面告知申请人需补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

二、工伤赔偿相关费用有哪些

根据相关法律法规;根据《社会保险法》第三十八条：因工伤发生用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(1)治疗工社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。伤的医疗费用和康复费用;

(2)住院伙食补助费;

(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(9)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(1)治疗工伤期间的工资福利;

(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(3)终止或者解除劳动合同时，应当提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。享受的一次性伤残就业补助金。

因此，工伤申请认定了之后，由于第八十六条种种细节环节的繁琐和所需时间长就导致了劳动者要大概一年左右的时间才能拿到相应的补偿;但对于这样有时间限制也不是没有理由的，这样也能保护好劳动者的合法权益，也能防止一些闹工伤事件的出现。

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