成都劳动纠纷律师针对关于拖欠农民工工资不给怎么办的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、拖欠农民工工资不给怎么办
1、自行讨要;
如果是自己进行讨要的话，包工头拖欠工资的凭证要保留，包工头的个人信息、住址和办公场所等都要准确的掌握。
包工头拖欠工资很喜欢用的办法就是口头承诺，不写合同协议这是他们的惯用手法，一旦追查下来农民工也拿不出劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。任何凭证，这让办事人员很难处理，在证据齐全的情况下，包工头是没法抵赖的;
包工头的信息一定要掌握准确，其住址和办公场所也要了解。一旦电话联系不上就可以按地址找，有了地址再去讨要工资也是有一定成效的;
2、聚众且态度要强硬;
个人的力量是单薄的，可以聚集更多的农民工一起去讨要，毕竟人多力量大，在讨要过程中，态度要强硬。殊不知，老板都是资本家，拖欠了工资，第一次无本法自1995年1月1日起施行。果的情况第一百零四条下，以后就很难要了。所以要找到一个态度强硬且为你们考虑的大腿，然后紧紧抱住;
3、利用媒体曝光;
制造舆论或者利用自媒体的力量在各大平台进行曝光。如果真正拖欠了工资，在讨要无果的情况下，那些自媒体人也是非常乐意帮助农民工们曝光包工头/甲方的恶劣行为，前提是不要触犯了法律;
4、寻找当地劳动局或者法律援助;
如果是拖欠成了历史的话，可以直接寻找当地劳动仲裁部门或者法律部门进行援助，但是要带齐各种证据：如用工合同，工作证，工资条，考勤本、欠条等等;
向当地劳动局/劳动稽查大队反应情况，一定会解决的，现在政府对民工工资问题是很重视的。若承包单位不解决的话，当地劳动局就会处理承包单位，从民工保证金中直接扣除发放，同时公司将被纳入建筑业黑名单，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。不得参与建筑行业的招投标业务，公司第十七条资质降级处理。
二、劳动者如何采取措施讨要工资
劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，或者依法申请调解、仲裁或者诉讼。
三、相关的法律规定有哪些
《劳动法》
第七十九条
劳动国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲第九条裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁劳动者有权依法参加和组织工会。 工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的第三十七条;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。